Przepisy, z którymi przedsiębiorca styka się na co dzień: umowy z klientami i podwykonawcami, odpowiedzialność, windykacja, postępowanie komornicze, ochrona danych osobowych.
Osobno omawiamy spadki i sukcesję w firmach rodzinnych. Artykuły mają charakter informacyjny – w konkretnej sprawie skonsultuj się z radcą prawnym lub adwokatem.
7 artykułów w dziale
Porównanie umowy o dzieło i umowy zlecenie: prawa, podatki i ryzyka. Praktyczne przykłady pomogą wybrać właściwą formę współpracy. Przeczytaj, by uniknąć błędnej kwalifikacji i…
Czytaj więcejPraktyczny przewodnik po kluczowych zapisach w umowach B2B — od terminów płatności po kary i rozwiązanie umowy. Przeczytaj, by zyskać gotowe przykłady zapisów i…
Czytaj więcejUmowy B2B mogą skutecznie chronić Twoją płynność, jeśli zawierają właściwe zabezpieczenia i jasno opisują odbiór oraz płatności. W artykule znajdziesz praktyczne klauzule, różnice między…
Czytaj więcejArtykuł wyjaśnia, kiedy warto skorzystać z radcy prawnego przy odszkodowaniach od Skarbu Państwa i jakie korzyści to daje. Przeczytaj, by dowiedzieć się, jak przygotować…
Czytaj więcejArtykuł dotyczy problemu granicy kryminalnej a moralnej odpowiedzialności w biznesie, zwłaszcza w kontekście przestępstw finansowych. Autor zwraca uwagę na potrzebę ustalenia kwoty, od której…
Czytaj więcejArtykuł porusza temat znaczenia kolejności dziedziczenia dla przedsiębiorców rozwijających swoje firmy, podkreślając wpływ takiej decyzji na stabilność i ciągłość działalności po śmierci założyciela. Niewłaściwie…
Czytaj więcejArtykuł omawia znaczenie planowania spadkowego dla przedsiębiorców, zwracając uwagę na kluczową rolę prawa spadkowego w sukcesji i długoterminowym rozwoju firm. Przedsiębiorcy są zachęcani do…
Czytaj więcejRoszczenia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej przedawniają się co do zasady po trzech latach, a np. roszczenia z tytułu sprzedaży dokonanej przez przedsiębiorcę – po dwóch (art. 554 Kodeksu cywilnego). Koniec takiego terminu przypada na ostatni dzień roku kalendarzowego.
Tak, jeśli przetwarza dane osobowe – na przykład klientów, pracowników czy kontrahentów będących osobami fizycznymi. Zakres obowiązków zależy od skali i rodzaju danych.
Spadkobiercy mogą kontynuować działalność dzięki zarządowi sukcesyjnemu, który warto ustanowić za życia w CEIDG. Bez niego prowadzenie firmy jest znacznie trudniejsze.
